专业及继续教育(PaCE)
PaCE管理课程的任命-冬季学期,夏季学期(非国家支持), 和特别会议-需要由学院服务额外就业小组审查. 在OnBase中找到的“额外就业”表格将用于预约PaCE 以及在聘期结束后对教员的补偿.
经额外雇佣批准后,额外雇佣表格将被保留 学术及商业 & 策略行动(ABSO). ABSO将验证和更新 表格的信息——包括付款金额——在预约结束后. 最后,ABSO 将表单路由到UP进行工资单处理.
PaCE的教学和非教学预约必须按每位教员进行 基础——一个人不能在同一表格上任命多个教员. 然而,有人可能会要求 多次约会(e).g.(多节课)给同一位教员上课 form. 但是,付款只会在所有预约的“预约结束日期”之后发放 在一个表格上.
提示:如果每次下课后都需要付款,请提交多份预约表格 已完成(e).g.(第一届夏季会议,第二届夏季会议).
更改约会(例如.g.(如课程取消)将需要提交修订 使用另一份附加就业表和 预约类型:.
- 特别会议
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特别会议任命是针对国家不支持的学术项目 一般基金,提供给自食其力的入学学生 通常是非典型的时间和地点由程序决定. 选择特殊的 作为附加雇佣表中的表格类型.
这些约会通常被批准为重载约会,但有以下注意事项:
- 在任命得到学院服务处批准之前,学院不得被授权工作. 违反规定可能导致制裁. 如果在两周内没有提交申请,申请将被视为迟交 从开始日期起.
- RSCA重新分配时间程序对过载约会有限制. 院长必须 在申请表上注明他们知道RSCA分配的时间并已批准 额外的工作. 研究与创新部是最后的裁决者 是否允许RSCA资助的教师在接受RSCA分配的同时进行额外的工作 Tim (AT),如果RSCA AT协议的条款不符合,该办公室可以撤销RSCA AT 没有被跟随.
- 超过一个学期或学期的预约必须符合工作量 在预约时间范围内,每学期的限制. 这些都是 冬季学期、春季学期、夏季学期、秋季学期和中间学期 这些学期和春假.
- 12个月和10个月的任命始终有效. 例如,当 春假期间,教职员不值班,其他教职员值班 春假和12个月或10个月的工作同时进行. 他们 春假一定要休吗.
特别会议表格类型也可用于指定非教学教师 在会议期间的职责-为特别会议计划的学生服务的职责 和编程. 但是,必须进行教学和非教学任用 在不同的表格上.
特别会议的任命是“延期信贷就业”(第四十条; 单元3 (CBA),分类代码为2322. 分类工资 代码2322由等级、班级的wtu和学生人数决定 class. 一些项目有豁免,允许更高的补偿. 豁免是 从教务长办公室获得.
保持特别会议计划职责之间的区别是很重要的 以及夏季和常规课程的职责. 有时教师在特别会议上授课 夏季课程被错误地指定为暑期课程教员,领导 不当的薪酬和不当的会计. 各部门可能也忘记了资金分配 任命——只允许终身教职——需要买断(资金转移)。 从特别会议计划到国内总账.
最后,可以设立特别会议任命,但不给予补偿 只适用于以下情况:
- 志愿者教师. 非第三单元的人志愿为大学服务 (e.g., MPP教官). 教职员工可能不会自愿奉献自己的时间.
- 银行的时间. 有时,由于有,预约没有补偿 不工作的有薪教员任命,或者拆分资助(买断国家资助的) 特别会议计划的工作量).
有关特别会议计划的更多信息,请访问PaCE的网页. y42h.mldxgjq.com/specialsession/current-programs/
要了解更多关于在 OnBase,请浏览: Onbase教程- CPGE特别会议.
有关教师薪酬率,请参阅 薪俸表2322 [pdf].
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- 夏天
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夏季课程是大学日程安排的主要内容. 然而,它们是附加的 教师就业. 因此,夏季的约会在增列 就业形式. 大多数暑期班不受普通基金的资助. 因此, 夏季的大部分教学预约都是在PaCE暑期班进行的.
指定、填写教员、课程和审批路由信息. 这个夏天 表格类型也可用于任命教师在非教学职责期间 暑期课程-为学生和暑期项目提供服务. 然而,教学 非教学性质的预约必须单独填写.
暑期班的就业也受到科罗拉多州立大学对额外就业的限制. 因此,预约可能不会导致教师工时或工作量超过1.25 每周工作50小时. 夏季约会总是添加到现有的约会. 为期12个月的教师有一个固定的时间基础,与他们的12个月相关 任命(e.g., .每周工作时间= 20小时). 教师有一个固定的时间表 夏天0. 不论任何聘任类型,任何其他罪案支援组聘任(例如.g.、研究 基金会)计入工作负载限制. 请参阅 暑期额外就业指导-每年更新-了解更多信息.
有关暑期课程的更多信息,请访问以下网站: y42h.mldxgjq.com/summer/staff/
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- 冬天
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冬季课程是圣何塞州立大学的一个独特部分. 许多大学 春季学期比我们早几周开始. 晚春开始自由 大约三周的额外课程——大约足够的时间来教授或学习一个3单元 课程.
严格来说,冬季课程是学校的“特别课程”,所以 该课程的教学预约由PaCE与教师服务部合作管理 额外的工作. 冬季的教员任命在附录中列出 就业形式.
教职员服务部维护一个名为 冬季会议额外就业指导. 这份文件将帮助你确定教员的最高任命 在不同的情况下,如预约类型、预约分数等 额外的工作.
特别会议的任命是“延期信贷就业”(第四十条; 单元3 (CBA),分类代码为2322. 分类工资 代码2322由等级、班级的wtu和学生人数决定 class.
有关冬季课程的更多信息,请访问以下网站: y42h.mldxgjq.com/winter/staff/
要了解更多关于在 OnBase,请浏览: PaCE冬季课程预约指南.
有关冬季工作时间基准的限制,请参阅 冬季会议额外就业指导.
有关教师薪酬率,请参阅 薪俸表2322 [pdf].
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- 上海大学在线
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有关如何填写佩斯上海州立大学在线表格的说明,请参阅 额外的就业预约表格说明
要了解更多关于这个项目的信息,请访问 菠菜网lol正规平台在线
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